國務院親自下令！諸多“破天荒”的扶持政策來了，基層全科醫(yī)生這下真的要火了。
基層醫(yī)改成功之時，方是中國醫(yī)改成功之時，而強基層，中國離不開一支驍勇善戰(zhàn)的精銳部隊，那就是全科醫(yī)生隊伍。
為了解決我國全科醫(yī)生匱乏的現(xiàn)象，這回國務院親自來下令部署了，就在昨天（1月24日），中國政府網(wǎng)發(fā)布了《國務院辦公廳關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見 》（下文簡稱《意見》）國辦發(fā)〔2018〕3號。
《意見》對我國全科醫(yī)生的培養(yǎng)、執(zhí)業(yè)、待遇、職稱評定等多方面提出了眾多扶持政策，好消息讓人應接不暇，同時也深深地感慨——未來基層將是全科醫(yī)生的天下了。我們基層醫(yī)生也應該提前規(guī)劃規(guī)劃了。
《意見》全文我們會在文末給大家附上，下面“基層醫(yī)師公社”帶大家先看看關于全科醫(yī)生的勁爆政策：
工作目標
到2020年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫(yī)生。到2030年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有5名合格的全科醫(yī)生，全科醫(yī)生隊伍基本滿足健康中國建設需求。
第一：繼續(xù)加大農村訂單培養(yǎng)全科醫(yī)生，全部規(guī)培
在醫(yī)教協(xié)同深化院校全科醫(yī)學教育改革方面，《意見》提出：2018年起，新增臨床醫(yī)學、中醫(yī)碩士專業(yè)學位研究生招生計劃重點向全科等緊缺專業(yè)傾斜。繼續(xù)實施農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)，推進農村基層本地全科人才培養(yǎng)。改革完善高職臨床醫(yī)學、中醫(yī)學等相關專業(yè)人才培養(yǎng)模式，推進教育教學標準與助理全科醫(yī)生培訓標準有機銜接。
并且農村訂單定向免費培養(yǎng)的本科醫(yī)學生畢業(yè)后全部納入全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
第二：?？漆t(yī)生轉全科，可增加執(zhí)業(yè)范圍
在擴大全科醫(yī)生轉崗培訓實施范圍方面，鼓勵二級及以上醫(yī)院有關?？漆t(yī)師參加全科醫(yī)生轉崗培訓，對培訓合格的，在原注冊執(zhí)業(yè)范圍基礎上增加全科醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍，允許其在培訓基地和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供全科醫(yī)療服務。
實行鄉(xiāng)村醫(yī)生全員全科基本知識技能培訓，并有計劃地安排鄉(xiāng)村醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院等上級醫(yī)療衛(wèi)生機構進修學習，鼓勵具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全科醫(yī)生轉崗培訓。
第三：基層全科醫(yī)生工資向縣級醫(yī)院看齊
去年年底衛(wèi)計委同財政部、人社部一起討論基層績效工資政策，總體思路就是提高基層績效工資的封頂線，設置標準要高，在基層績效工資方面要向縣級醫(yī)院看齊。
但目前看來，基層醫(yī)生漲工資，要從全科醫(yī)生開始了。在改革完善全科醫(yī)生薪酬制度方面，《意見》提出：提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生工資水平，使其工資水平與當?shù)乜h區(qū)級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。
鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構聘用經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的全科醫(yī)生，地方要根據(jù)實際，在核定績效工資總量時給予其進一步傾斜。
可預見，從今以后，在基層當個全科醫(yī)生是更有“錢”途的。
第四：簽約服務費作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入組成部分
推進家庭醫(yī)生簽約服務，簽約服務費作為家庭醫(yī)生團隊所在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入組成部分，可用于人員薪酬分配。將服務對象健康狀況和居民滿意度納入考核指標，加強簽約服務質量考核，考核結果與家庭醫(yī)生團隊的簽約服務收入掛鉤，確保簽約服務質量。
第五：全科醫(yī)生優(yōu)先有編制，縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用
在完善全科醫(yī)生聘用管理辦法上規(guī)定，政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在核定的編制內要保證全科醫(yī)生的配備，對本科及以上學歷醫(yī)學畢業(yè)生或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的全科醫(yī)生要優(yōu)先安排，簡化招聘程序，可采取面試、組織考察等方式公開招聘。
對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格到農村基層執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生，可實行“縣管鄉(xiāng)用”（縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構聘用管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用）。對經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓合格到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生，可實行“鄉(xiāng)管村用”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用管理、村衛(wèi)生室使用）。
第六：擴大全科醫(yī)生特崗計劃，給高額補助！
《意見》提出要擴大全科醫(yī)生特崗計劃實施范圍。繼續(xù)推進全科醫(yī)生特崗計劃試點工作，到2020年，逐步將試點范圍覆蓋到所有貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所需資金由中央和地方財政共同承擔并適當提高補助標準。
那么關于全科醫(yī)生特崗的補助標準能達到多少？我們以廣東為例，去年年底廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生特設崗位工作實施方案》，對廣東經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)每個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設置2個全科醫(yī)生特設崗位。省級財政按每個崗位每年6萬元的標準為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)安排補助資金。
廣東省對每個全科崗位補助是每年6萬，相信《意見》落實后，各地方的特崗補助由中央和地方財政共同承擔，一定更可觀了。
第七、全科醫(yī)生下基層即可評中級，10年后直接聘任副高
一直以來，基層醫(yī)生評定個職稱可謂難于上青天，就拿論文來說，衛(wèi)生院、社區(qū)很少能開展前沿類的科研項目，發(fā)論文都很少有雜志社接收。
而本次《意見》在基層全科醫(yī)生職稱晉升方面向貧困地區(qū)進一步傾斜，讓全科醫(yī)生評定職稱不是夢：
1、規(guī)培合格全科醫(yī)生到基層可直接聘任中級
《意見》提到本科及以上學歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。
基層全科醫(yī)生參加中級職稱考試或申報高級職稱時，外語成績可不作為申報條件，對論文、科研不作硬性規(guī)定，側重評價臨床工作能力，將簽約居民數(shù)量、接診量、服務質量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據(jù)。
2、在貧困農村連續(xù)工作10年可直接聘任高級職稱
此次《意見》對于全科醫(yī)生高級職稱的評定更是破天荒的開綠燈，更注重大家扎根基層，默默奉獻的精神：
對長期扎根貧困縣農村基層工作的全科醫(yī)生，可突破學歷等限制，破格晉升職稱。
全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格、取得中級職稱后在貧困縣農村基層連續(xù)工作滿10年的，可經(jīng)職稱評審委員會考核認定，直接取得副高級職稱，取得的副高級職稱原則上應限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構聘任。
這也意味著一名本科全科醫(yī)生經(jīng)過規(guī)培合格后當年就可以評中級職稱，再待10年就可以晉級副高了，這樣將會有一批30多歲的年輕“專家”在基層誕生，確實讓大醫(yī)院的醫(yī)生羨慕。
第八：鼓勵社會力量舉辦全科診所，并承擔公衛(wèi)
最后，我們提一提，大家最關心的公衛(wèi)問題。
本次《意見》鼓勵社會力量舉辦全科診所。落實國家關于促進社會辦醫(yī)加快發(fā)展的政策措施，醫(yī)療機構相關規(guī)劃布局不對全科診所的設置作出限制，實行市場調節(jié)。支持符合條件的全科醫(yī)生個體或合伙在城鄉(xiāng)開辦全科診所，為居民就近提供醫(yī)療保健服務。
對提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的非營利性全科診所，在人才培養(yǎng)等方面執(zhí)行與政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構同等補助政策，政府通過購買服務的方式，引導其參與當?shù)鼗踞t(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務提供以及承接政府下達的相關任務，并逐步擴大購買范圍。
可見，要想強基層，必須公立、民營一起扶持了，這樣才能為老百姓提供更多的就醫(yī)服務。但無論是基層公立醫(yī)院，還是民營診所，全科醫(yī)生都將是香餑餑了。
回頭看看這些對全科醫(yī)生的扶持政策，這也都是在推動家庭醫(yī)生隊伍的建設，全科醫(yī)生必將是基層醫(yī)療中最有發(fā)展的職業(yè)。
所以在以家庭醫(yī)生簽約為主要服務模式的基層，所有基層醫(yī)生都該考慮一下，如何轉型成為一名合格的全科醫(yī)生。
