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中國基層醫(yī)療正迎來6大變局 基層藥品或放開

2018/4/19 16:59:22 來源:千虹醫(yī)藥網(wǎng)


 以“?;緩娀鶎咏C制”為工作重心的新醫(yī)改已經(jīng)走過了九個年頭,盡管老百姓看病就醫(yī)負擔仍然很重,醫(yī)務人員也沒有受到明顯的鼓舞,但隨著改革的不斷深入,很多政策在調(diào)整中越來越完善,越來越明朗,并越來越有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展。
 
  一、基層藥品放開大勢所趨
 
  初步建立國家基本藥物制度是新醫(yī)改近期(2009-2011年)五項重點任務之一,任務要求,從2009年起,政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部配備和使用基本藥物,其他各類醫(yī)療機構(gòu)也都必須按規(guī)定使用基本藥物,所有零售藥店均應配備和銷售基本藥物,保證群眾用藥的可及性、安全性和有效性。對于基本藥物的概念,定義為能夠滿足基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,劑型適宜、保證供應、基層能夠配備、國民能夠公平獲得的藥品,主要特征是安全、必需、有效、價廉。
 
  關于這一政策和基本藥物概念,似乎強調(diào)的是“必需配備”、國民可公平獲得,而我們幾乎所有制定基藥政策者都要求基層醫(yī)療機構(gòu)“只能使用”基本藥物,而且實行“唯低價是取”的招標、“壟斷”配送等,以至于價格高了,廉價藥斷供了,老百姓買不到了。
 
  2014年3月,醫(yī)改先行者安徽制定出臺了全省統(tǒng)一的基本用藥目錄,包含1118種藥物,規(guī)定,中心衛(wèi)生院使用的藥品中90%以上必須是目錄內(nèi)藥物,實際上打破了520種國家基本藥物的限制。
 
  此后各地也陸續(xù)解除了基層用藥的限制,2017年有北京、廣東、遼寧。4月8日,北京市陽光采購擴充基層醫(yī)療機構(gòu)目錄,原基層醫(yī)療機構(gòu)與二三級醫(yī)院的藥品采購平臺合二為一,實現(xiàn)用藥完全一致。6月30日,廣東省衛(wèi)計委下發(fā)《關于進一步明確我省基本藥物制度有關要求的通知》,自2017年7月1日起,不再對各級醫(yī)療機構(gòu),使用國家基本藥物的品規(guī)數(shù)量和金額比例作具體要求。8月1日,遼寧省發(fā)布《關于進一步改革完善藥品生產(chǎn)流通使用政策的實施意見》,要求全省各級醫(yī)療機構(gòu)實行統(tǒng)一采購平臺、統(tǒng)一采購目錄。
 
  2018年1月的最后一天,天津市醫(yī)藥采購中心發(fā)布《天津關于調(diào)整基層醫(yī)療機構(gòu)藥品網(wǎng)上采購范圍的通知》。通知各單位,從2月1日起,天津基層醫(yī)療機構(gòu)藥品網(wǎng)上采購范圍,與二、三級醫(yī)院用藥全面銜接。
 
  總體看來,基層用藥和大三甲打通,是必然趨勢,無非是基于各個省份財力的差別,出現(xiàn)早晚的問題。
 
  實際上各地放開基層用藥限制并不是沒有政策依據(jù)的自主探索,2015年9月,《國務院辦公廳關于推進分級診療制度建設的指導意見》(國辦發(fā)〔2015〕70號,以下簡稱《指導意見》)在“大力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力”方面,就明確提出“合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用藥品品種和數(shù)量,加強二級以上醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用藥銜接,滿足患者需求?!?
 
  由此可見,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用藥放開一定會成為必然。而這一舉動,必將為促進基層醫(yī)療機構(gòu)換發(fā)新的活力。
 
  二、轉(zhuǎn)型慢性病醫(yī)療機構(gòu)是必由之路
 
  2009年新醫(yī)改方案中,明確指出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責提供公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務,并承擔對村衛(wèi)生室的業(yè)務管理和技術(shù)指導等工作。
 
  2015年9月推進分級診療《指導意見》對各級各類醫(yī)療機構(gòu)診療服務功能定位中明確,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和康復醫(yī)院、護理院等(以下統(tǒng)稱慢性病醫(yī)療機構(gòu))為診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病患者、康復期患者、老年病患者、晚期腫瘤患者等提供治療、康復、護理服務。
 
  這一制度實際上就對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未來發(fā)展指明了方向,即轉(zhuǎn)型康復治療,不再以診斷疾病為主業(yè),重點為診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病患者、康復期患者、老年病患者、晚期腫瘤患者等提供治療、康復、護理服務。作為基層醫(yī)療機構(gòu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,要盡早行動,直面我國人口快速老齡化和慢性非傳染性疾病負擔加重的挑戰(zhàn),適應醫(yī)療衛(wèi)生服務將從以治療為主轉(zhuǎn)向以人民健康為主這一新命題。
 
  三、醫(yī)療服務能力還必須強化
 
  講鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未來發(fā)展的一個方向是轉(zhuǎn)型康復治療,并不意味著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就不再需要醫(yī)療服務能力,這一點在2011年7月衛(wèi)生部、國家發(fā)改委、財政部、人社部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法(試行)》中早已明確,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的樞紐,是公益性、綜合性的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以維護當?shù)鼐用窠】禐橹行?,綜合提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務,并承擔縣級人民政府衛(wèi)生行政部門委托的衛(wèi)生管理職能。中心衛(wèi)生院是輻射一定區(qū)域范圍的醫(yī)療衛(wèi)生服務中心,并承擔對周邊區(qū)域內(nèi)一般衛(wèi)生院的技術(shù)指導工作。
 
  即使在指明鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)型康復治療的《指導意見》里,也強調(diào)要“強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務功能,提升急診搶救、二級以下常規(guī)手術(shù)、正常分娩、高危孕產(chǎn)婦篩查、兒科等醫(yī)療服務能力?!?
 
  因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須認清形勢,明確自己的職責,把提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務能力牢記在心,緊握在手。
 
  四、強基層更需要出實招
 
  強基層,是新醫(yī)改的核心。2009年3月,中發(fā)6號文件公布了我國的新醫(yī)改方案。方案指出,我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展要求和人民群眾健康需求不適應的矛盾還比較突出。城鄉(xiāng)和區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡,資源配置不合理,公共衛(wèi)生和農(nóng)村、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作比較薄弱,醫(yī)療保障制度不健全,藥品生產(chǎn)流通秩序不規(guī)范,醫(yī)院管理體制和運行機制不完善,政府衛(wèi)生投入不足,醫(yī)藥費用上漲過快,人民群眾反映比較強烈。
 
  而導致這一切的核心就是基層不強。因此,2010年5月21日,李克強總理在全國深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議暨省部級領導干部深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專題研討班結(jié)業(yè)式講話中,提出把?;緩娀鶎咏C制作為醫(yī)改工作的重心。
 
  他指出,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的重要載體,也是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的薄弱環(huán)節(jié)?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務能力不強、質(zhì)量不高,在很大程度上導致小病也到大醫(yī)院看,大醫(yī)院人滿為患,從而加重了看病難、看病貴。提高基層服務能力,是聯(lián)結(jié)五項重點改革的重要紐帶;做好基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,有利于促進各項改革早見成效。強基層,就是要把工作的重心下移,把更多的財力、物力投向基層,把更多的人才、技術(shù)引向基層,切實增強基層的服務能力。
 
  強基層,硬件是基礎,軟件是關鍵。要在軟件建設上下更大功夫,當務之急是解決人才短缺、技術(shù)薄弱這一突出問題。
 
  2015年,國務院關于推進分級診療制度建設的指導意見也指出,分級診療要以提高基層醫(yī)療服務能力為重點,以常見病、多發(fā)病、慢性病為突破口。
 
  2017年8月19日,全國衛(wèi)生與健康大會確立了我國新時期衛(wèi)生與健康工作方針:以基層為重點,以改革創(chuàng)新為動力,預防為主,中西醫(yī)并重,將健康融入所有政策,人民共建共享。
 
  然而,從實際情況看,強基層做的并不好。
 
  不久前剛剛結(jié)束的全國兩會,國務院機構(gòu)改革方案通過,國家衛(wèi)計委撤銷,組建了國家衛(wèi)生健康委員會,剛剛上任的國家衛(wèi)生健康委員會馬曉偉主任認為,實現(xiàn)分級診療關鍵是首診,首診在基層能不能鋪開,關鍵是首診醫(yī)生能不能提供患者信得過的醫(yī)療服務,“老百姓去不去,關鍵看人,不是錢的事,更不是行政命令能解決的,難就難在這?!?
 
  頂層設計很清晰,掌門人認識這么透,我們有理由相信,未來“強基層”一定會有更多實招。
 
  五、全科醫(yī)生津貼有望落地
 
  2011年7月1日,國務院下發(fā)了《關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》(國發(fā)〔2011〕23號)?!耙庖姟敝赋觯鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部績效工資分配可采取設立全科醫(yī)生津貼等方式,向全科醫(yī)生等承擔臨床一線任務的人員傾斜。對到艱苦邊遠地區(qū)政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的全科醫(yī)生,按國家規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。對在人口稀少、艱苦邊遠地區(qū)獨立執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生,地方政府要制定優(yōu)惠政策或給予必要補助,中央財政和省級財政在安排轉(zhuǎn)移支付時要予以適當傾斜。
 
  2018年1月,國務院辦公廳下發(fā)《關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》(國辦發(fā)〔2018〕3號),提出要改革完善全科醫(yī)生薪酬制度。推進醫(yī)療服務價格改革,體現(xiàn)包括全科醫(yī)生在內(nèi)的醫(yī)務人員技術(shù)勞務價值。
 
  按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”要求,合理核定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生工資水平,使其工資水平與當?shù)乜h區(qū)級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。
 
  鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘用經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的全科醫(yī)生,地方要根據(jù)實際,在核定績效工資總量時給予其進一步傾斜。建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資水平正常增長機制。完善績效工資分配,調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務人員工作積極性,內(nèi)部績效工資分配可設立全科醫(yī)生津貼。
 
  時隔6年多,國務院發(fā)文再次提出“設立全科醫(yī)生津貼”,已非同日而語,我們完全有理由相信,全科醫(yī)生津貼極有可能很快落地。
 
  六、全科醫(yī)生隊伍建設已經(jīng)得到國家認可
 
  盡管從2011年7月國務院《關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》(國發(fā)〔2011〕23號)到2018年1月國務院辦公廳《關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》(國辦發(fā)〔2018〕3號),一轉(zhuǎn)眼6年多過去了,很多關于全科醫(yī)生制度建設的設想并沒有變成現(xiàn)實,但從文件的內(nèi)容看,已經(jīng)越來越接地氣了。
 
  11年國發(fā)23號文件指出,全科醫(yī)生是綜合程度較高的醫(yī)學人才,主要在基層承擔預防保健、常見病多發(fā)病診療和轉(zhuǎn)診、病人康復和慢性病管理、健康管理等一體化服務,被稱為居民健康的“守門人”。要充分認識建立全科醫(yī)生制度的重要性和必要性。
 
  6年來,一次次實踐證明,全科醫(yī)生的重要性更深刻的印在了人們心里。多年來,大醫(yī)院戰(zhàn)時狀態(tài)持續(xù),人們看病難看病貴依舊;去年一場流感,大醫(yī)院再次人滿為患,使全社會越來越清晰的認識到,合格的足夠的群眾信任的全科醫(yī)生對于醫(yī)改成功多么重要。
 
  因此,2018年1月國辦發(fā)3號文件《關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》印發(fā)。從文件的名稱看,這份文件旨在建立健全適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力。
 
  提出,到2020年,適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度基本建立,適應全科醫(yī)學人才發(fā)展的激勵機制基本健全,全科醫(yī)生職業(yè)吸引力顯著提高,城鄉(xiāng)分布趨于合理,服務能力顯著增強,全科醫(yī)生與城鄉(xiāng)居民基本建立比較穩(wěn)定的服務關系,城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫(yī)生。到2030年,適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度更加健全,使用激勵機制更加完善,城鄉(xiāng)每萬名居民擁有5名合格的全科醫(yī)生,全科醫(yī)生隊伍基本滿足健康中國建設需求。
 
  而這些,對于聚集大量全科醫(yī)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講,無疑會有效緩解引不來人留不住人的尷尬局面。而有了人,相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一定會重新?lián)Q發(fā)出勃勃生機。
 
  當然,一切好的機遇好的政策,之所以能夠發(fā)揮好的作用,都必須建立在好的落實上。但愿,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,不再是被春天遺忘的角落!




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